التنوع والمساواة والشمولية

تسعى Canon جاهدة لخلق ثقافة متنوعة مع تطوير مكان عمل شامل، كما تعمل على بناء مجتمع أكثر إنصافًا للجميع. ستلتقي في Canon بفريق عمل متميز ومتنوع عالمياً، حيث تعدى فريقنا ال 22,000 موظف، ويتضمن 102 جنسية من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا و 180,000 جنسية أخرى على مستوى العالم.

نحن نؤمن بفلسفة كيوسي، وهي العيش والعمل معًا من أجل الصالح العام. وتشكل هذه الرغبة في الاضطلاع بدور في العمل لتنمية مجتمع أفضل أساس رغبتنا في عالم أكثر شمولاً ومساواة.

نحن نهدف إلى إنشاء مكان عمل متنوع وشامل وقائم على المساواة يعكس المجتمعات المتنوعة التي نزاول أعمالنا فيها والعملاء الذين نخدمهم في مختلف أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. ونحن نتطلع إلى تحقيق ذلك من خلال تهيئة بيئة عمل يتم فيها تقدير الموظفين واحترامهم وتعزيز روح الانتماء لديهم، ويمكن أن يزدهروا على المستويين الشخصي والمهني.

PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group

تحقيق رؤية شاملة للموظفين

"يشكل التنوع والمساواة والشمولية ضرورة أساسية للطريقة التي يعكس بها الزملاء فلسفة شركتنا "كيوسي" ويجسدونها. وهي الطريقة التي نعبر بها أيضًا عن التزامنا ببناء مؤسسة متنوعة يستطيع الموظفون فيها أن يكونوا أنفسهم ويُمنحون كل فرصة للنجاح في دورهم الوظيفي وتطوير حياتهم المهنية".

Group of people standing on a softball pitch

ترسيخ ثقافة التنوع

نحن مع قيادتنا وموظفينا ندعم السلوكيات الشمولية ونحتذي بها. ونتطلع إلى تهيئة بيئة يتم فيها تقدير الجميع واحترامهم، ويمكن أن يزدهروا على المستويين الشخصي والمهني.

تطوير مكان عمل شمولي

نحن ملتزمون بتقديم تجربة موظف ذات شمولية ومساواة عبر كل مراحل دورة حياة الموظف وتجسيدها.

بناء مجتمع أكثر مساواة يسع الجميع

نحن نركز على أننا شريك أعمال مسؤول من خلال فلسفة كيوسي المتبعة في شركتنا للمساهمة في بناء مجتمع أفضل يتسع للجميع والاضطلاع بدورنا الوظيفي لتهيئة عالم أكثر شمولية ومساواة.